O que faz as pessoas querem ficar?
Nem sempre é fácil perceber o que aproxima as pessoas da organização, ou o que, silenciosamente, as começa a afastar. Falta de reconhecimento, desgaste, relações internas, pouca perspectiva de crescimento ou simplesmente a sensação de não ser ouvido podem acumular-se muito antes de surgir uma saída.
Dentro da Casca é um Evento Dinâmico criado para ajudar a liderança a compreender melhor esses factores, ouvindo quem vive diariamente a realidade da organização.
Antes de perder talento, vale a pena perceber o que está a acontecer.
Quando uma pessoa decide sair, muitas vezes o processo começou meses antes. Os primeiros sinais podem surgir na motivação, no envolvimento, na participação ou na relação com a equipa.
Através de uma sessão orientada e estruturada, criamos um contexto seguro para identificar o que fortalece e o que fragiliza a vontade das pessoas de ficar, contribuir e crescer dentro da organização.
Não procuramos respostas pré-definidas. Procuramos tornar visível aquilo que a própria equipa sabe, sente e experiencia, mas que nem sempre chega à liderança.
Não espere pela entrevista de saída para descobrir o que poderia ter sido diferente.
Se gostaria de perceber melhor o que faz as pessoas quererem ficar na sua organização, começamos por uma conversa sobre a realidade da sua equipa.